12348农民工讨薪绿色通道(中央农民工欠薪服务热线)
资讯
2023-11-26
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1. 12348农民工讨薪绿色通道,中央农民工欠薪服务热线?
12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,24小时人工服务。区县劳动行政部门电话,拨打114。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。民事诉讼,直接通过法院判决执行。中国法律服务网开通了“农民工·欠薪求助绿色通道”,可以通过法律咨询寻求帮助,直接反应遇到的欠薪问题。提醒劳动者一定要依法签订劳动合同。
拖欠农民工工资的处理办法:
1、到劳动行政部门举报;
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;
3、向当地人民法院申请支付令。
农民工工资支付,包工头、分包人、发包人、总包人、建设方各有各的责任,但应该确定最合适的讨要对象,这才能在现有法律框架内有的放矢,提高维权成功率。
第一,总包单位的先行清偿责任。总包单位应存储工资保证金,可建立工资代发制度,开设农民工工资专用账户,并在下层分包、转包单位欠付工资时,履行先行支付义务,然后享有向分包、转包单位追偿权。违法分包的,总包单位同样承担清偿责任。
第二,分包、转包单位的直接支付责任。这两类单位直接用工,对其招聘的农民工必须进行实名制管理,并承担工资支付的直接责任。
2. 中央直接受理农民工讨薪的方式?
中央直接受理农民工讨薪方式,可以拨打劳动保障监察部门的热线12333、司法部门的热线12348、工会组织的热线12351这三个热线电话能得到最快最直接的解决。其中12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。
3. 农民工被恶意拖欠工资怎么办?
1、最简单直接的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
采取静坐、示威、跳楼等极端手段进行讨薪是不可取的。面对欠薪问题,农民工朋友应该学会用法律武器为自己维权,通过合法途径讨薪,如果采取过激行为,给单位造成了经济损失,即使最后讨回了工资,也要对单位做出赔偿。
首先,一定要清楚自己在为谁打工,招工的人全名是什么,身份证号是什么,这是在处理欠薪问题的司法程序中必不可少的信息。建议大家选择工作时最好去一些正规的大企业或者劳务公司,签署正规合同,这样发生欠薪事件的可能性较小。在签合同时,关于工资数额、结算方式、补贴福利等问题,一定要让单位写下书面凭证。
一、要冷静理智。
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解决措施,因此要保持冷静的心态,理智处事。
二、要学会用法律维权。
如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。
三、劳动和社会保障部门已要求各地,重视对农民工合法权益的保护。
把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱,作为劳动保障监察执法的重点,依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为,责令用人单位补清所拖欠的工资,保障农民工合法权益。
通过上文的详细介绍,大家肯定已经知道应该怎么讨要工资了。在工作中如果我们真的被拖欠了工资,那么我们一定不能忍气吞声,一定要与用人单位进行合理的交涉来争取自己的合法利益,如果两方不能意见一致的话,建议大家用法律的武器来保障自己的权益。如果您情况比较复杂,建议找你所在城市的法律援助寻求解答或帮助。
4. 中央直接受理农民工讨薪的方式?
1、先协商
先争取协商解决。
协商时要注意以下几点:
①要联合起来,可以选出代表协商;
②要主动亮出证据,并注意通过录音等方式保存协商记录;
③讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚,让老板对我们心生敬畏
2、拨打12333、12348、12351
当农民工兄弟不知所措时,这时候,你可以拨打这3个电话,咨询并获得维权帮助:
劳动保障监察部门的热线:12333
司法部门的热线:12348
工会组织的热线:12351
3、申请调解
如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。
请注意,劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任!
4、找工会
维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
工会可以直接出面同用人单位协商解决,或者协调劳动保障监察部门解决;需要打官司时,工会还会提供专业法律援助。
5、找政府
向当地劳动保障监察部门投诉,可拨打劳动保障监察部门“12333”热线,登录当地社保部门官网,或直接前往当地劳动监察机构投诉。
投诉时要注意:
拖欠工资行为须是2年内发生;
查清隶属关系,到单位所在地的监察机构投诉;
投诉书面材料要说明姓名、性别、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项。
如果不会写投诉书面材料,也可以口头投诉,由接待人员记录,经投诉人确认无误后按手印。
6、申请仲裁
可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。
现在,各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”,对欠薪争议案件优先受理、开庭;及时裁决、结案。
7、打官司
分三种情况:
针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;
经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;
属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
8、申请免费法律援助
打不起官司的讨薪农民工,可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助,请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。
申请时要提交:
①身份证明材料;
②经济困难的证明;
③与所申请法律援助事项有关的案件材料。
老板欠薪,后果很严重!
早在2011年,《刑法修正案(八)》将“拒不支付劳动报酬罪”纳入了刑法。第41条规定:
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯欠款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
5. 农民工讨薪有哪些合法的路径?
农民工该如何依法讨薪呢?
一 、要有证据意识,注意收集保存好有关证据。
无论是前期的协商交涉还是后期的投诉、仲裁、诉讼,证据都是支持农民工能否讨薪、能讨回多少薪的基本依据。因此,从讨薪一开始,农民工就要有证据意识,注意收集、保存可以证明本人与用人单位存在劳动关系、以及用人单位拖欠工资的凭据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等。
二、找准途径,少走弯路。
归纳起来,目前可以走以下途径:
(一)与用工企业积极协商。要通过面对面和用工企业负责人协商,主张自己的工资报酬,在协商过程中要注意录音、录像,保留有关证据。
(二)拨打12345、12333、12348、12351 等民生服务热线,向有关部门投诉维权。当前,各地政府对群众民生问题还是非常重视,开通了各种服务热线,及时听取群众呼声。拨打以上热线,可以及时快捷向政府有关部门反映问题,寻求帮助,减少维权成本。其中, 12345一般是政府民生热线总服务平台, 12333是劳动保障监察部门的热线, 12348是司法部门的热线, 12351是工会组织的热线,可以有针对的拨打。
(三)向当地劳动保障监察部门投诉。除了可拨打劳动保障监察部门“12333”热线,还可以登录当地社保部门官网或直接前往当地劳动监察机构投诉。 投诉时要注意事前了解需要准备材料,提交投诉书, 如果不会写投诉书面材料,也可以口头投诉,由接待人员记录,经投诉人确认无误后按手印。
(四)向劳动仲裁部门申请仲裁 。仲裁要注意时效,要在劳动争议发生之日起60日内及时向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。每年年底,各地劳动争议仲裁机构对欠薪争议案件会开辟“绿色通道”,有欠薪案件的农民工可以及时向仲裁机构提起仲裁。
(五)向法院提起民事诉讼。 经过劳动仲裁的欠薪纠纷案件,企业和农民工任何一方对劳动仲裁结果不服的,都有权向法院提起诉讼; 劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行。为提高效率,法律还规定,对于单纯劳务欠款类纠纷可直接向法院提起民事诉讼。
在讨薪过程中,农民工可以自己向有关部门主张权利,也可以委托专业律师代理主张权利。如果因为经济原因等,聘请不起社会律师,还可以向当地法律援助机构申请免费法律援助 。各地法律援助机构对于法律援助的标准和程序都有具体规定,在办公场所和网站上都要公布,可以留意查看,提前做好准备。
三、坚持依法讨薪,不破社会道德底线,不踩法律法规红线。
(一)禁止暴力或变相暴力讨薪。法律支持农民工依法维权讨薪,但绝对禁止暴力或变相暴力讨薪。如通过非法拘禁、暴力恐吓欠薪企业或企业老板以及企业老板家人的,扣押、侵占欠薪单位和个人财物,破坏毁损公私财物,干扰正常生产经营等等,这些行为轻则违反治安管理处罚法,重则触犯国家刑法,构成犯罪,都要承担相应法律责任。
(二)不得非法调查他人隐私或以别人隐私相威胁。非法调查他人隐私,本身就是违法的;如果以工作中掌握相关个人隐私或者公司商业活动秘密进行威胁,要求支付财物,讨薪行为就可能和敲诈勒索行为相混同,构成违法犯罪。
(三)不能采取游行示威、非法聚集等方式讨薪。集会游行示威法等法律法规规定,开展游行示威、聚集活动等都要提前向有关部门申请报批,有时间、地点、方式等方面具体要求。如果为制造影响,赢得关注度,以讨薪为名非法进行集会、聚集,很可能会扰乱社会公共秩序,甚至危害公共安全,也会受到有关部门处罚。
6. 农民工讨薪最快的方法是什么?
1、当农民工兄弟不知所措时,别怕!这时候,你可以拨打这4个电话,咨询并获得维权帮助:
劳动保障监察部门热线:12333司法部门热线:12348工会组织热线:
2、与老板协商时要智取,比如:
可以联合起来,选出代表协商;要主动亮出证据,并注意通过录音等方式保存协商记录;告诉老板拖欠农民工工资的行为将受到法律的处罚。
3、若要打官司,三种情况分清楚:
针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;属于劳务欠款类的,可直接向法院提起民事诉讼。
4、打不起官司的可以这么做:
向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助,请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。申请时要提交:身份证明材料;经济困难的证明;与所申请法律援助事项有关的案件材料。
7. 打12348可以让欠钱的人还钱吗?
有用可以的
有用,12348是农民工讨薪绿色通道。公司拖欠工资最快最直接的解决是向劳动监察大队投诉,或者被拖欠工资还可以到当地仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。 如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
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1. 12348农民工讨薪绿色通道,中央农民工欠薪服务热线?
12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,24小时人工服务。区县劳动行政部门电话,拨打114。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。民事诉讼,直接通过法院判决执行。中国法律服务网开通了“农民工·欠薪求助绿色通道”,可以通过法律咨询寻求帮助,直接反应遇到的欠薪问题。提醒劳动者一定要依法签订劳动合同。
拖欠农民工工资的处理办法:
1、到劳动行政部门举报;
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;
3、向当地人民法院申请支付令。
农民工工资支付,包工头、分包人、发包人、总包人、建设方各有各的责任,但应该确定最合适的讨要对象,这才能在现有法律框架内有的放矢,提高维权成功率。
第一,总包单位的先行清偿责任。总包单位应存储工资保证金,可建立工资代发制度,开设农民工工资专用账户,并在下层分包、转包单位欠付工资时,履行先行支付义务,然后享有向分包、转包单位追偿权。违法分包的,总包单位同样承担清偿责任。
第二,分包、转包单位的直接支付责任。这两类单位直接用工,对其招聘的农民工必须进行实名制管理,并承担工资支付的直接责任。
2. 中央直接受理农民工讨薪的方式?
中央直接受理农民工讨薪方式,可以拨打劳动保障监察部门的热线12333、司法部门的热线12348、工会组织的热线12351这三个热线电话能得到最快最直接的解决。其中12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。
3. 农民工被恶意拖欠工资怎么办?
1、最简单直接的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
采取静坐、示威、跳楼等极端手段进行讨薪是不可取的。面对欠薪问题,农民工朋友应该学会用法律武器为自己维权,通过合法途径讨薪,如果采取过激行为,给单位造成了经济损失,即使最后讨回了工资,也要对单位做出赔偿。
首先,一定要清楚自己在为谁打工,招工的人全名是什么,身份证号是什么,这是在处理欠薪问题的司法程序中必不可少的信息。建议大家选择工作时最好去一些正规的大企业或者劳务公司,签署正规合同,这样发生欠薪事件的可能性较小。在签合同时,关于工资数额、结算方式、补贴福利等问题,一定要让单位写下书面凭证。
一、要冷静理智。
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解决措施,因此要保持冷静的心态,理智处事。
二、要学会用法律维权。
如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。
三、劳动和社会保障部门已要求各地,重视对农民工合法权益的保护。
把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱,作为劳动保障监察执法的重点,依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为,责令用人单位补清所拖欠的工资,保障农民工合法权益。
通过上文的详细介绍,大家肯定已经知道应该怎么讨要工资了。在工作中如果我们真的被拖欠了工资,那么我们一定不能忍气吞声,一定要与用人单位进行合理的交涉来争取自己的合法利益,如果两方不能意见一致的话,建议大家用法律的武器来保障自己的权益。如果您情况比较复杂,建议找你所在城市的法律援助寻求解答或帮助。
4. 中央直接受理农民工讨薪的方式?
1、先协商
先争取协商解决。
协商时要注意以下几点:
①要联合起来,可以选出代表协商;
②要主动亮出证据,并注意通过录音等方式保存协商记录;
③讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚,让老板对我们心生敬畏
2、拨打12333、12348、12351
当农民工兄弟不知所措时,这时候,你可以拨打这3个电话,咨询并获得维权帮助:
劳动保障监察部门的热线:12333
司法部门的热线:12348
工会组织的热线:12351
3、申请调解
如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。
请注意,劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任!
4、找工会
维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
工会可以直接出面同用人单位协商解决,或者协调劳动保障监察部门解决;需要打官司时,工会还会提供专业法律援助。
5、找政府
向当地劳动保障监察部门投诉,可拨打劳动保障监察部门“12333”热线,登录当地社保部门官网,或直接前往当地劳动监察机构投诉。
投诉时要注意:
拖欠工资行为须是2年内发生;
查清隶属关系,到单位所在地的监察机构投诉;
投诉书面材料要说明姓名、性别、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项。
如果不会写投诉书面材料,也可以口头投诉,由接待人员记录,经投诉人确认无误后按手印。
6、申请仲裁
可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。
现在,各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”,对欠薪争议案件优先受理、开庭;及时裁决、结案。
7、打官司
分三种情况:
针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;
经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;
属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
8、申请免费法律援助
打不起官司的讨薪农民工,可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助,请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。
申请时要提交:
①身份证明材料;
②经济困难的证明;
③与所申请法律援助事项有关的案件材料。
老板欠薪,后果很严重!
早在2011年,《刑法修正案(八)》将“拒不支付劳动报酬罪”纳入了刑法。第41条规定:
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯欠款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
5. 农民工讨薪有哪些合法的路径?
农民工该如何依法讨薪呢?
一 、要有证据意识,注意收集保存好有关证据。
无论是前期的协商交涉还是后期的投诉、仲裁、诉讼,证据都是支持农民工能否讨薪、能讨回多少薪的基本依据。因此,从讨薪一开始,农民工就要有证据意识,注意收集、保存可以证明本人与用人单位存在劳动关系、以及用人单位拖欠工资的凭据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等。
二、找准途径,少走弯路。
归纳起来,目前可以走以下途径:
(一)与用工企业积极协商。要通过面对面和用工企业负责人协商,主张自己的工资报酬,在协商过程中要注意录音、录像,保留有关证据。
(二)拨打12345、12333、12348、12351 等民生服务热线,向有关部门投诉维权。当前,各地政府对群众民生问题还是非常重视,开通了各种服务热线,及时听取群众呼声。拨打以上热线,可以及时快捷向政府有关部门反映问题,寻求帮助,减少维权成本。其中, 12345一般是政府民生热线总服务平台, 12333是劳动保障监察部门的热线, 12348是司法部门的热线, 12351是工会组织的热线,可以有针对的拨打。
(三)向当地劳动保障监察部门投诉。除了可拨打劳动保障监察部门“12333”热线,还可以登录当地社保部门官网或直接前往当地劳动监察机构投诉。 投诉时要注意事前了解需要准备材料,提交投诉书, 如果不会写投诉书面材料,也可以口头投诉,由接待人员记录,经投诉人确认无误后按手印。
(四)向劳动仲裁部门申请仲裁 。仲裁要注意时效,要在劳动争议发生之日起60日内及时向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。每年年底,各地劳动争议仲裁机构对欠薪争议案件会开辟“绿色通道”,有欠薪案件的农民工可以及时向仲裁机构提起仲裁。
(五)向法院提起民事诉讼。 经过劳动仲裁的欠薪纠纷案件,企业和农民工任何一方对劳动仲裁结果不服的,都有权向法院提起诉讼; 劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行。为提高效率,法律还规定,对于单纯劳务欠款类纠纷可直接向法院提起民事诉讼。
在讨薪过程中,农民工可以自己向有关部门主张权利,也可以委托专业律师代理主张权利。如果因为经济原因等,聘请不起社会律师,还可以向当地法律援助机构申请免费法律援助 。各地法律援助机构对于法律援助的标准和程序都有具体规定,在办公场所和网站上都要公布,可以留意查看,提前做好准备。
三、坚持依法讨薪,不破社会道德底线,不踩法律法规红线。
(一)禁止暴力或变相暴力讨薪。法律支持农民工依法维权讨薪,但绝对禁止暴力或变相暴力讨薪。如通过非法拘禁、暴力恐吓欠薪企业或企业老板以及企业老板家人的,扣押、侵占欠薪单位和个人财物,破坏毁损公私财物,干扰正常生产经营等等,这些行为轻则违反治安管理处罚法,重则触犯国家刑法,构成犯罪,都要承担相应法律责任。
(二)不得非法调查他人隐私或以别人隐私相威胁。非法调查他人隐私,本身就是违法的;如果以工作中掌握相关个人隐私或者公司商业活动秘密进行威胁,要求支付财物,讨薪行为就可能和敲诈勒索行为相混同,构成违法犯罪。
(三)不能采取游行示威、非法聚集等方式讨薪。集会游行示威法等法律法规规定,开展游行示威、聚集活动等都要提前向有关部门申请报批,有时间、地点、方式等方面具体要求。如果为制造影响,赢得关注度,以讨薪为名非法进行集会、聚集,很可能会扰乱社会公共秩序,甚至危害公共安全,也会受到有关部门处罚。
6. 农民工讨薪最快的方法是什么?
1、当农民工兄弟不知所措时,别怕!这时候,你可以拨打这4个电话,咨询并获得维权帮助:
劳动保障监察部门热线:12333司法部门热线:12348工会组织热线:
2、与老板协商时要智取,比如:
可以联合起来,选出代表协商;要主动亮出证据,并注意通过录音等方式保存协商记录;告诉老板拖欠农民工工资的行为将受到法律的处罚。
3、若要打官司,三种情况分清楚:
针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;属于劳务欠款类的,可直接向法院提起民事诉讼。
4、打不起官司的可以这么做:
向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助,请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。申请时要提交:身份证明材料;经济困难的证明;与所申请法律援助事项有关的案件材料。
7. 打12348可以让欠钱的人还钱吗?
有用可以的
有用,12348是农民工讨薪绿色通道。公司拖欠工资最快最直接的解决是向劳动监察大队投诉,或者被拖欠工资还可以到当地仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。 如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
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