范围包含四个方面:教育、医疗、住房、社保、户籍等公共服务方面遇到的问题;供水、供电、供气、供暖、出行等日常生活中遇到的问题;食品安全、社会治安、消防隐患、环境污染、安全生产、违法建设等方面发现的问题以及老百姓对圣城街道经济发展、城市治理、社会... 查看全文 >
专题目录
01.陪产假规定(劳动法陪护假是怎么规定的)
一般来说,相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看各地方、各企业的实际操作。准爸爸如果状况特殊,可向单位申请困难补助或照顾。建议咨询所在省、当地的劳动部门。1、上海陪产假规定:陪产假是晚育护理假按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护...
查看全文 >
02.劳动法和社会保障法(12333能咨询劳动问题吗)
12333属于一个全国性质的公益性劳动保障电话,但是有一点,在劳动法及劳动合同法执行过程中,个地方因地方各种因素不同,可以制定一些地方性的法律法规,只要大的方向不和这两部法律冲突,就可以按照地方执行。...
查看全文 >
03.劳动法与劳动合同法(劳动法与劳动合同法哪个优先)
劳动合同法是特别法,是新法,如果有冲突的地方,根据新法优于旧法的规定,特别法优于普通法的原则,优先适用劳动合同法。...
查看全文 >
04.劳动法全文(广西劳动法实施细则全文)
第二条各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织,应当采取措施,推动劳动合同法的贯彻实施,促进劳动关系的和谐。...
查看全文 >
05.2008年劳动合同法(进富士康做技术员工的最少要签几年的合同)
国内最大科技制造企业富士康科技集团昨天明确表态,企业与70余万员工一起,全力贯彻新法,共同营建和谐共赢的劳动关系。企业将与数万名已连续工作8年以上的员工签订无固定期限劳动合同,其余员工以签订长期劳动合同为主。据介绍,富士康建立近20年,目前工...
查看全文 >
06.新的劳动法(国家劳动法新规定)
2、用人单位如果不给员工缴纳社保,将处以应缴数额一倍以上三倍以下的罚款,对相关责任人处以500元以上,以及3000元以下的罚款;...
查看全文 >
07.加班工资的计算(劳动法加班计算方法)
学点法律知识,很有必要,点击“关注”本头条号:合胜法律网(官方头条号),带你了解更多好玩、实用的法律知识!如遇法律问题也可以随时联系我们(网页搜索联系方式),做你身边的法律顾问,你合法权益的护航者。...
查看全文 >
08.新劳动法全文(劳动法全文多少字)
《劳动法》是国家为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法而制定颁布的法律。...
查看全文 >
09.劳动合同法 第39条(公司每月社保没有买齐可以解除劳动合同吗)
楼主问这个问题,首先得确认清楚,是公司没有给你买齐五险:即工伤,医疗,失业,生育,养老这五险,有一个或几个没买是吗?如果确认没买齐,依据劳动合同法第38条第二小条,用人单位未依法为劳动者购买社会保险,劳动者可以解除劳动合同,并且取得经济赔偿金...
查看全文 >