1.补偿原则:根据《中华人民共和国土地管理法》和《中华人民共和国城市房地产管理法》的规定,征地补偿应当遵循公平、公正、合理的原则,保障被征地农民的合法权益。... 查看全文 >
专题目录
01.国家公休假规定(国家有什么统一的规定吗)
公休假日又称“公休日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行每周休息...
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02.加班费申请报告(怎么和老板谈加工资的事情)
先说句题外话,首先要在面试的时候一定要把薪资定清楚。有一些公司的老板比较滑头,面试的时候给你承诺一堆虚的,然后在薪资方面就不给定结论,美其名曰过了试用期再长。遇到这样的老板一定要谨慎对待。...
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03.年假多少天(国家规定年假一般是多少天)
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。...
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04.加班费的计算基数(社保的缴费基数和实际工资不同)
1、两者是可以不一致的(符合法律规定):社保的缴费基数是按照当事人所地的所有在岗职工上一年度1月至12月的平均工资来进行确定的;2、与当事人的实际工资之间存在差距,社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据;...
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05.国家假日办(一年有五天休息日是国家规定的吗)
满一年有5天的年假休息。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...
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06.公休假国家规定(医院公休假规定)
医院里面的公休假规定是:工作满了一年,不满10年的工作人员每年可以休息5天年休假。工作满了10年,没有满20年的工作人员每年可以休息10天年休假。工作满了20年的工作人员每年可以休息15天年休假。如果当年的病假超过三个月,当年的年休假取消。...
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07.婚假国家规定2016(婚假5天合法吗)
自2015年12月27日全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》以来,各地相继开始修订地方计生条例。据查,至少已有安徽、山西、江西、广西、广东、湖北、天津、浙江、宁夏9个省份的新计生条例正式出台。这9个地方在新规定中均取消了晚婚假,...
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08.加班费怎么算?试用期,单位可以不为员工参保吗?12333告诉你
12333电话咨询服务为社会公众提供人力资源社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等公共服务。这一期我们继续来看各地如何答疑解惑广东12333咨询如何计算加班的工资报酬?12333解答:《劳动法》第四十四条规定:有下列...
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09.加班费计算(公司单方面调整薪资结构合法吗)
劳动合同法第四条规定,单位制定或者调整薪酬福利等规章制度时,要听取职工意见和建议,通过平等协商确定,制度出台后要公示或者告知全体员工。公司有权根据上述法律规定来调整公司内部的薪酬分配制度,包括薪资的结构、组成部分、薪资等级等,但是要经过法律规...
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