外联部工作计划(学生会竞选职务填什么)
资讯
2024-04-25
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1. 外联部工作计划,学生会竞选职务填什么?
学生会竞选职务可以根据自己的兴趣、能力和目标来填写。以下是一些常见的学生会竞选职务:主席/副主席:作为学生会的核心领导,主席/副主席负责组织和协调学生会的各项活动,代表学生会与学校管理层沟通,制定学生会的工作计划和目标。秘书长/副秘书长:秘书长/副秘书长负责学生会的日常行政工作,包括会议记录、文件起草、档案管理等,确保学生会的工作高效有序地进行。学习部部长/副部长:学习部负责组织各类学术活动,如讲座、竞赛、学术交流等,促进学生的学术发展和成长。体育部部长/副部长:体育部负责组织各类体育活动,如运动会、篮球赛、足球赛等,促进学生的身心健康和体育文化建设。文艺部部长/副部长:文艺部负责组织各类文艺活动,如晚会、歌唱比赛、舞蹈比赛等,丰富学生的课余生活。生活部部长/副部长:生活部负责关心学生的生活问题,如宿舍管理、食堂监督、医疗卫生等,为学生提供便利和保障。外联部部长/副部长:外联部负责与校外单位和组织建立联系和合作,为学生会的活动争取资源和支持。宣传部部长/副部长:宣传部负责学生会的宣传工作,包括海报制作、媒体运营、活动宣传等,提高学生会的知名度和影响力。以上是一些常见的学生会竞选职务,你可以根据自己的兴趣和能力选择适合自己的职务。在填写竞选职务时,要明确自己的职责和目标,并提出具体的工作计划和措施,以展示自己的能力和诚意。同时,要注意语言表达和形象气质,给人留下良好的印象。
2. 消防四项职责?
答:(1)消防职责:积极开展消防安全检查,督促改善火灾隐患。(2)组织消防安全检查是消防监督部门的一项重要职责,是消防安全工作的落脚点。(3)是发现问题、解决问题、避免火灾事故发生的重要措施。(4)督促消防保险风险的提高是消防监督机构开展消防监督的重要内容。
拓展内容分析阐述:
1、 组织火灾原因调查,处理火灾事故。消防监督机构是对火灾负责人进行火灾调查和后续处理的机构,负责火灾事故的调查。迅速派出警力,及时有效扑灭各类火灾,努力减少火灾损失,全面参与除灭火外的各类灾害救援。积极营救被困人员和灾民,保护应急物资,快速救援,减少灾害损失,为社会主义经济建设和人民生命财产安全做出贡献。
 2、进行火灾统计,消防监督机构应当按照规定的标准准确、及时地进行火灾统计。教育培训部队,指导专职消防队和义务消防队开展工作。消防监督机构负责所属队伍的政治教育和业务培训,在全面提高部队战斗力的同时,对群众志愿消防队和企业专职消防队进行业务指导。
3. 行政管理方面需要哪些能力?
行政部是一个企业的核心部门,对企业机构的内部事务进行指挥、调动和决策。
公司除直接生产任务之外的大小事务都是行政部要管的。
而这些所谓的“管”,不外乎是管事理人,实施一些调动(资源的合理配置利用)、指挥(企业内部所有部门生产活动的组织与执行)、决策(对组织的经营活动进行营利性分析决策)、处理(组织内部事务处理)、协调(对组织内部各部门生产经营活动中的各种事务进行协调,使之平衡稳定)等这些都是行政部门的基本工作。
1.首先要具备专业能力。作为一个行政主管,你必须掌握一定的人力资源管理方面的专业知识和专业能力。这些能力是你作为一个行政主管所应具备的最基本的能力,也是在日常的工作中所运用到的最基本的知识。一般包括:
(1)负责制定公司人事管理制度,起草有关人事工作管理的初步意见,设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议。
(2)负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制,做好公司各部门车间及有关岗位定员定编工作,结合生产实际,合理控制劳动力总量及工资总额,及时组织定额的控制、分析、修订、补充,确保劳动定额的合理性和准确性,杜绝劳动力的浪费;负责按用人标准配备齐全各类人才,做到人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘,引进工作。
(3)负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作;负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。
(4)具体负责办理招聘,劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
(5)具体负责员工户藉调动,职称评定,住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。
(6)负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全,工伤事故的调查,善后处理和补偿。
(7)负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核,负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作。
(8)负责编制培训大纲,抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时,逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训,专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系。
2.具备一定的管理能力。管理能力对于一个主管而言,与专业能力是相对的。管理能力是一项综合能力,需要有指挥能力,决断能力,沟通协调。
3.善于做好上下级的沟通工作。
所谓沟通,是指疏通彼此的意见。即跨部门间的沟通和本部门内的沟通(包括你的下属你的同事和你的上级)。公司是一个整体,你所领导的部门是整体中的一分子,必然会与其他部门发生联系,沟通也就必不可少。沟通的目的不是谁输谁赢的问题,而是为了解决问题,解决问题的出发点是公司利益,部门利益服从公司利益。部门内的沟通也很重要,下属工作中的问题,下属的思想动态,甚至下属生活上的问题,作为主管你需要了解和掌握,去指导,去协助,去关心。反之,对于你的主管,你也要主动去报告,报告也是一种沟通。
在工作中,沟通这一环节也尤为重要,特别是要掌握好沟通技巧。沟通是双向的,不仅仅是你对下级的关心和鼓励,也是夏季像你反馈意见的另一种途径,在沟通中,双方可以放松身心的去交流,这样更利于工作的展开,收益也会更大沟通过程中要学会善于倾听,倾听下属的意见和建议,更加加深了解,以便在以后的人员调配中能做到人尽其才,人尽其职。
4.要有很强的工作判断能力。
培养一个人的判断能力,首先要有良好的职业道德品质,这是工作判断的基础,对于世事的对错,才能有正确的判断,才能明辨是非。其次,作为一个主管,应该有清晰的判断,或者说是决断。其实工作的判断能力是上述几项能力的一个综合,主管能力的体现是其工作判断能力的体现。
5.要在工作中不断的学习,不断地充实自己。
当今的社会是学习型的社会,当今的企业也必须是学习型的企业,对于我们每个人也必须是学习型的主体。不仅仅要学习书本上的知识,更重要的是要学会在社会实践中不断地汲取经验,不断地自我提高。你只有不停的学习,你才能更好的、更快的进步,才能跟上、赶上社会的发展,才能不断的突破。只有不断地学习才不会固步自封,才会在工作中不断地创新才会给自己和企业带来更丰厚的收获。
6.要具备良好的职业道德。
道德,是我们每个人都应该遵守的法律之外的规范规则。是一个人用来约束自己行为的一条准绳。但丁有一句话:智慧的缺陷可以用道德弥补,但道德的缺陷无法用智慧去弥补。而对于工作中人,不管是员工,还是主管,职业道德是第一位的。良好的职业道德更能体现出一个人的文化素养和自身涵养。也能约束一个人避免在工作中犯一些不该犯的错误。
4. 团支书的职责和权利都是什么?
团支书是团支部的负责人,其职责和权利主要包括以下几个方面:
1. 组织领导:团支书负责组织和领导团支部的活动,包括召开团支部会议、制定团支部工作计划和项目、明确团支部发展方向等。他们需要协调团支部内部成员的合作,促进团队的凝聚力和团结。
2. 工作推进:团支书负责监督团支部内各项工作的进展情况,确保工作任务的完成。他们需要制定工作计划和具体的实施方案,并协调组织成员之间的合作,使团支部的工作有序进行。
3. 交流沟通:团支书是团支部与上级团组织、其他团支部之间的主要沟通纽带,负责与上级团组织进行沟通、报告和汇报工作进展情况。他们需要与其他团支部进行合作和交流,促进资源共享和经验分享。
4. 外联交往:团支书作为团支部的代表,需要与其他组织、学校、社会机构等进行外联和合作。他们负责联络合作伙伴,开展志愿服务活动、社会实践等团支部的外部事务。
5. 组织管理:团支书负责团支部内部成员的管理和协调,包括成员的选拔、培训和考核等。他们需要激励成员的积极性,发挥每个成员的优势,提升整个团支部的工作能力。
团支书在履行上述职责时,享有一定的权利,包括制定团支部的工作计划、指导团支部成员的工作、代表团支部行使权力和权益等。然而,这些权利应在遵守相关规章制度和团组织的框架内行使,并与其他成员进行充分的协商和沟通。
5. 大学组织部工作有哪些可以创新?
1) 作为组织部的新成员,我深感荣幸,首先感谢组织部对我的信任与支持,我在这里郑重承诺:“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”在学习与工作中,我要向学长们虚心学习,学习怎样为人处世,怎样解决一些矛盾,怎样协调好组织部各成员之间的关系,怎样处理好组织部与其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。我相信我会进一步完善自己,提高自己各方面的素质,提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向部长与部员学习,进一步扩大我们组织部的影响及权威。
2) 以上是我作为一个组织部部员表的决心,下面我将陈述一下我今后的工作计划。主要有三个方面。
3) 首先,为庆祝我们伟大的中华民族建国61周年,我计划我部与校方及其他部门共同举办一次有意义活动,活动的主题为“喜迎建国60周年,作哈大优秀学员”此次活动与以往的有所不同,这是一次有组织有纪律的活动,其主要目的是:喜迎建国60周年,作哈大优秀学员,我们要动员一切可团结的力量对我们的校区以及威海市政府,街道,市区,进行一次为期一天的彻底式清扫。此次活动的要求是:每一位参与的学生及领导,衣着朴素,工作态度认真,热情。最主要的是每一位参与队员都要带上我校的校徽。
4) 我们可以通过这次公益活动增强我们的身体素质;
5) 我们可以充分的认识到环境与我们要和谐相处,从而提高每一位参与者的保护环境的意识,为建设有中国特色的社会主义“新”城市做出一份应有的贡献;
6) 可以通过这次活动加强我校(哈工大)在威海市的影响及权威。
7) 可以让每一个市民看到我们龙的传人的激情与热恤。
8) 组织每一个活动都需要经费,这个问题我们可以和学校领导进行申请,还可以和其他部门进行协商,比如说请求外联部可以为我们提供一定的经费,“海阔天空”俱乐部提供一些便利自行车,书法协会写一些激进的文章,街舞轮滑社团到市区进行义演,从而加大宣传与影响,同时我们组织部也要做好此次活动的宣传,设计一些海报,新闻撰稿,网络服务站等对这次公益活动进行宣传。此次活动不光针对flashman及哈大的每一位莘莘学子,还对校外的一些有识之士开通通道,只要是有爱心,有素质,服从党的领导的都可以吸收过来,充分发扬爱我中华的优良传统。这也是献给伟大祖国60岁华诞的珍贵礼物和诚挚祝福。
6. 运维中交换机的常见问题是什么?
您好,这个问题有ys0202来为您回答,点击上方关注,查看更多相关问题哦!~
关于运维中交换机的常见问题,常见故障如下:
如下:
第一种:交换机电源故障①、故障现象描述
某接入交换机(IP:X.X.X.X)电源模块故障。查看设备状态,电源fail等亮红灯,命令行显示bad。
②、故障处理过程
1、通过命令行查看,设备电源模块1显示bad,无电流输入。查看该电源模块SN号,并给思科打电话开RMA CASE。(case:XXXXXXXXX)
2、更换新电源
3、跟踪设备状态,检查设备运行情况,一切正常,设备运行正常稳定。
③、后续工作计划
1、定期查看交换机运行状态。
2、及时对交换机配置进行备份,和异地备份,严防出现不可恢复性故障,可以在最短时间内进行业务和数据的恢复,保证交换机正常运行。
第二种:交换机引擎故障①、故障现象描述
故障设备信息如下:
l 节点型号:WS-C4507R+E
l 软件版本:cat4500e-entservicesk9-mz.150-2.SG4.bin
Case号:XXXXXXXX 统一服务平台事件单号:INC-20161128-00049
2016年11月25日04:00分网络团队发现某DMZ交换机01出现告警,故障信息:%C4K_SUPERVISOR-2-SOFTERROR: memory inconsistency detected: 0x2000。
show log看到相关信息遂向思科开CASE并上报。
②、故障处理过程
1、 2016年11月25日04:00分网络团队发现某DMZ交换机01出现告警,故障信息:%C4K_SUPERVISOR-2-SOFTERROR: memory inconsistency detected: 0x2000;
2、 Show log 信息显示外联DMZ交换机1告警:内存存在奇偶校验错误,每小时告警一次;
3、 联系ciscoTAC 确认问题原因,告知“% C4K_SUPERVISOR-2-SOFTERROR:内存不一致性检测”表示,检测出一种矛盾中所指的内存信息。这通常表示一个柔软的奇偶校验错误,瞬态问题,如果你是第一次看到这个,可以忽略;
与TAC进行沟通后,cisco确认做RMA处理,备件已寄至行内,由于DMZ交换机连接某外联区所有前置服务器,需联系相关人员配合测试,待非业务时间段进行更换。
③、后续工作计划
1、经过运维处领导同意后在2016年11月25日20:00分左右,进行引擎更换以保证网络正常运行。并持续关注该设备引擎运行状态。
第三种:交换机板卡poe故障①、故障现象描述
故障时间:2016年8月13日15:52
故障现象:值班工程师通过网管监控发现四层楼层交换机第三、四块板卡报警。工程师登陆设备查看后发现第三块板卡poe健康检查失败,第四块板卡poe健康检查失败,poe功能不断重启,发生读写错误。
②、故障处理过程
2016年8月13日 15:52
值班工程师通过网管监控发现四层楼层交换机第三、四块板卡报警。同时领导反应网络无法访问,电话不停注册。要求网络工程师前去查看,工程师立即上楼查看故障现象。
2016年8月13日 16:20
工程师登陆设备查看交换机日志,设备poe状态,发现第四块板卡poe告警,提示板卡读写错误,poe服务不停重启。
Aug 13 15:52:33: %C4K_CHASSIS-5-POERESTARTED: Poe restarted on slot 4 (count=1)
Aug 13 16:09:41: %C4K_CHASSIS-5-POERESTARTED: Poe restarted on slot 4 (count=1)
Aug 13 16:12:26: %C4K_SWITCHMANAGER-4-S2WERRORREPORT: (Suppressed 15 times)PimEthAutoNeg: S2w Read/Write Error for port Fa4/2.
Aug 13 16:31:23: %C4K_CHASSIS-5-POERESTARTED: Poe restarted on slot 4 (count=7)
Aug 13 16:31:23: %C4K_CHASSIS-5-POERESTARTED: Poe restarted on slot 4 (count=1)
Aug 13 16:31:26: %C4K_SWITCHMANAGER-4-S2WERRORREPORT: (Suppressed 15 times)PimEthAutoNeg: S2w Read/Write Error for port Fa4/34.
Aug 13 16:35:33: %C4K_CHASSIS-5-POERESTARTED: Poe restarted on slot 4 (count=17)
Aug 13 16:35:33: %C4K_CHASSIS-5-PORTSPOERESTARTED: Poe restarted for interfaces on slot 4 (count=1)
Aug 13 16:35:49: %C4K_CHASSIS-5-POERESTARTED: Poe restarted on slot 4 (count=1)
Aug 13 16:36:26: %C4K_SWITCHMANAGER-4-S2WERRORREPORT: (Suppressed 15 times)PimEthAutoNeg: S2w Read/Write Error for port Fa4/18.
catalyst4507#show env status
Power Fan Inline
Supply Model No Type Status Sensor Status
------ ---------------- --------- ----------- ------- -------
PS1 PWR-C45-2800AC AC 2800W good good good
PS2 PWR-C45-2800AC AC 2800W good good good
Power supplies needed by system : 1
Power supplies currently available : 2
Chassis Type : WS-C4507R
Power consumed by backplane : 40 Watts
Switch Bandwidth Utilization : 0%
Supervisor Led Color : Green
Module 1 Status Led Color : Green
Module 3 Status Led Color : Green PoE Led Color : Green
Module 4 Status Led Color : Green PoE Led Color : Green
Module 5 Status Led Color : Green PoE Led Color : Green
Module 6 Status Led Color : Green PoE Led Color : Green
Module 7 Status Led Color : Green
Fantray : Good
Fantray removal timeout : 240
Power consumed by Fantray : 50 Watts
同时,第3块板卡提示poe健康检查失败
Aug 12 11:30:02: %C4K_CHASSIS-5-POEHEALTHCHECKFAILED: Poe Health Check failed on slot 3 (count = 95)
2016年8月13日 16:40
工程师和领导及行领导沟通,考虑到故障发生在周末临近下班,下联影响用户较少,同意直接更换板卡,工程师立即联系资产负责人拿到备件更换板卡。
2016年8月13日16:50
工程师取到板卡后立即前往更换板卡
2016年8月13日17:20
第4块板卡更换完成,查看下联用户网络恢复正常。
第3块板卡虽然没有影响下联用户,为保证不在工作时间出现问题,领导决定一并更换。
2016年8月13日18:00
第3块板卡更换完成,查看下联用户网络恢复正常,设备状态正常。
③、后续工作计划
1、后续将通过网管实时监控和提高对四层楼层交换机的巡检频率来及时发现可能存在的问题与隐患,确保网络正常运行。
第四种:交换机板卡故障①、故障现象描述
故障时间:2016年8月3日 8点 35分
故障现象:工程师在日常巡检中通过show log发现某楼层十层竖井交换机日志提示交换机第六块板卡出现读写错误,show env第六块板卡灯正常,show module第六块板卡的状态正常。
②、故障处理过程
2016年8月3日8:35
工程师在日常巡检中通过show log发现某楼层十层竖井交换机日志提示交换机第六块板卡出现读写错误,show env第六块板卡灯正常,show module第六块板卡的状态正常。
2016年8月3日:8:45
立即向领导报告,经过领导再次查看确认是交换机板卡故障。
2016年8月3日8:55
工程师通过领导审批决定更换板卡。
2016年8月3日9:00
立即从库房拿出备件,由于正是上班时间,领导考虑到可能有用户在办公,为了不影响用户的正常办公,决定在17:30分下班以后再进行板卡更换。
2016年8月3日17:30
去十层竖井现场为交换机更换板卡
2016年8月3日 17:55
更换板卡完毕,交换机第六块板卡提示灯恢复正常。
2016年8月3日 18:00
网络恢复正常,用户均可连接网络。观察日志第六块板卡没有再提示读写错误。
③、后续工作计划
1、后续将通过网管实时监控和提高对某大厦十层竖井楼层交换机的巡检频率来及时发现可能存在的问题与隐患,确保网络正常运行。
结语感谢阅读,以上是我总结的交换机常见故障以及处理过程,如果您有不同意见,欢迎在评论区中发表自己不同的观点,若有其他问题请在评论区留言,喜欢的朋友请多多关注转发支持一下。
头条号:ys0202
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7. 我想问下各位有经验的朋友酒店后勤主要从事什么工作啊?
1、拟定并规范酒店后勤的运作程序、工作标准和流程及各项工作计划并负责组织实施。
2、负责组织酒店员工宿舍、更衣室和员工浴室的管理工作。
3、负责酒店证照的保管和使用登记工作,并协助做好酒店外联协调和酒店证照的年检、变更等相关工作。
4、负责酒店各类档案资料的收集、鉴定、整理、归档、统计和保管工作。
5、协助接待并配合政府相关部门的检查工作和参加政府有关部门召开的会议。
6、协助办理酒店来访接待和处理,并配合做好酒店行政接待工作。
7、负责下属员工的考勤和值班安排,并做好下属员工的培训和绩效考核工作。
8、协助文秘管理工作,当文秘管理外出、休假期间代行其职责。
9、协助文秘管理岗位做好酒店行政工作的督查督办。
10、完成上级领导交办的其它事宜。“后勤”一词源出希腊文Logistikos,意为"计算的科学",起源于军队,与“前勤”相对,由于其与“内勤”意义相近,有时二者会混用。
现代汉语词典中述:“它是指后方对前方的一切供应工作,也指机关、团体中的行政事务性工作。”19世纪30年代,拿破仑·波拿巴的政史官A.H.若米尼在总结征俄失败的经验教训时最先使用"后勤"概念,并以此作为军事术语。可见,后勤先出于军事上的用途,后勤工作最先是战争艺术中重要部分之一。1882年,美国海军历史学家A.T.马汉将这“后勤”(logistics)这一术语解释为:通过国家经济动员,对武装力量提供保障。美利坚合众国海军陆战队中校乔治.赛勒斯.索普(Thorpe,G.C.)于1917年著的《理论后勤学——战争准备的科学》一书中认为,后勤与战略、战术一起构成战争科学的3大分支。
现代战争的准备和实施必须有相应的后勤保障(包括国家动员全部资源)、后勤保障制约着战略、战术目标的达成,关系着战争的进退与胜负;科学技术与社会生产的进步引起了作战手段、战争规模及其物质需求与消耗的变化,由此扩大了后勤工作的范围,进一步提高了后勤的重要性和复杂性;在战争已进入工业化的时代,后勤必须象商业部门那样,建立合理分工协作的组织体制,采用科学的经济管理方法,培养有知识的专业人才,精打细算,注重效率,避免重复和浪费。索普生动地描绘:“战略之于战争,犹如情节之于戏剧;战术比之为演员扮演的角色;后勤则相当于舞台管理、置办道具及担当演出的种种维持工作”。
它虽默默无闻,但为成功的演出所必不可少,战争而言,“任何战略问题和战术问题都要从后勤的角度加以解决”,忽视后勤的结果,付出的代价更高。Logistics一词现在常常翻译为“物流”,在后勤含义的基础上有所拓展。物流的概念最早是在美国形成的,起源于20世纪30年代,原意为“实物分配”或“货物配送”。1963年被引入日本,日文意思是“物的流通”。20世纪70年代后,日本的“物流”一词逐渐取代了“物的流通”。中国的“物流”一词是从日文资料引进来的外来词,源于日文资料中对"Logistics"一词的翻译“物流”。2001年8月1日正式实施的《中华人民共和国国家标准物流术语》中,将物流定义为:物流是物品从供应地向接收地的实体流动过程中,根据实际需要,将运输、储存、采购、装卸搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等功能有机结合起来实现用户要求的过程。物流 英文名称:logistics 定义:供应链活动的一部分,是为了满足客户需要而对商品、服务以及相关信息从产地到消费地的高效、低成本流动和储存进行的规划、实施与控制的过程。评价物流体系有五个主要因素,它们是:品质、数量、时间、地点和价格。品质是指物流过程中,物料的品质保持不变。数量是指符合经济性的数量要求和运输活动中往返运输载重尽可能满载等。时间是指以合理费用及时送达为原则做到的快速。地点是指选择合理的集运地及仓库,避免两次无效运输及多次转运。价格是指保证质量及满足时间要求的前提下尽可能降低物流费用。
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1. 外联部工作计划,学生会竞选职务填什么?
学生会竞选职务可以根据自己的兴趣、能力和目标来填写。以下是一些常见的学生会竞选职务:主席/副主席:作为学生会的核心领导,主席/副主席负责组织和协调学生会的各项活动,代表学生会与学校管理层沟通,制定学生会的工作计划和目标。秘书长/副秘书长:秘书长/副秘书长负责学生会的日常行政工作,包括会议记录、文件起草、档案管理等,确保学生会的工作高效有序地进行。学习部部长/副部长:学习部负责组织各类学术活动,如讲座、竞赛、学术交流等,促进学生的学术发展和成长。体育部部长/副部长:体育部负责组织各类体育活动,如运动会、篮球赛、足球赛等,促进学生的身心健康和体育文化建设。文艺部部长/副部长:文艺部负责组织各类文艺活动,如晚会、歌唱比赛、舞蹈比赛等,丰富学生的课余生活。生活部部长/副部长:生活部负责关心学生的生活问题,如宿舍管理、食堂监督、医疗卫生等,为学生提供便利和保障。外联部部长/副部长:外联部负责与校外单位和组织建立联系和合作,为学生会的活动争取资源和支持。宣传部部长/副部长:宣传部负责学生会的宣传工作,包括海报制作、媒体运营、活动宣传等,提高学生会的知名度和影响力。以上是一些常见的学生会竞选职务,你可以根据自己的兴趣和能力选择适合自己的职务。在填写竞选职务时,要明确自己的职责和目标,并提出具体的工作计划和措施,以展示自己的能力和诚意。同时,要注意语言表达和形象气质,给人留下良好的印象。
2. 消防四项职责?
答:(1)消防职责:积极开展消防安全检查,督促改善火灾隐患。(2)组织消防安全检查是消防监督部门的一项重要职责,是消防安全工作的落脚点。(3)是发现问题、解决问题、避免火灾事故发生的重要措施。(4)督促消防保险风险的提高是消防监督机构开展消防监督的重要内容。
拓展内容分析阐述:
1、 组织火灾原因调查,处理火灾事故。消防监督机构是对火灾负责人进行火灾调查和后续处理的机构,负责火灾事故的调查。迅速派出警力,及时有效扑灭各类火灾,努力减少火灾损失,全面参与除灭火外的各类灾害救援。积极营救被困人员和灾民,保护应急物资,快速救援,减少灾害损失,为社会主义经济建设和人民生命财产安全做出贡献。
 2、进行火灾统计,消防监督机构应当按照规定的标准准确、及时地进行火灾统计。教育培训部队,指导专职消防队和义务消防队开展工作。消防监督机构负责所属队伍的政治教育和业务培训,在全面提高部队战斗力的同时,对群众志愿消防队和企业专职消防队进行业务指导。
3. 行政管理方面需要哪些能力?
行政部是一个企业的核心部门,对企业机构的内部事务进行指挥、调动和决策。
公司除直接生产任务之外的大小事务都是行政部要管的。
而这些所谓的“管”,不外乎是管事理人,实施一些调动(资源的合理配置利用)、指挥(企业内部所有部门生产活动的组织与执行)、决策(对组织的经营活动进行营利性分析决策)、处理(组织内部事务处理)、协调(对组织内部各部门生产经营活动中的各种事务进行协调,使之平衡稳定)等这些都是行政部门的基本工作。
1.首先要具备专业能力。作为一个行政主管,你必须掌握一定的人力资源管理方面的专业知识和专业能力。这些能力是你作为一个行政主管所应具备的最基本的能力,也是在日常的工作中所运用到的最基本的知识。一般包括:
(1)负责制定公司人事管理制度,起草有关人事工作管理的初步意见,设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议。
(2)负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制,做好公司各部门车间及有关岗位定员定编工作,结合生产实际,合理控制劳动力总量及工资总额,及时组织定额的控制、分析、修订、补充,确保劳动定额的合理性和准确性,杜绝劳动力的浪费;负责按用人标准配备齐全各类人才,做到人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘,引进工作。
(3)负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作;负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。
(4)具体负责办理招聘,劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
(5)具体负责员工户藉调动,职称评定,住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。
(6)负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全,工伤事故的调查,善后处理和补偿。
(7)负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核,负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作。
(8)负责编制培训大纲,抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时,逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训,专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系。
2.具备一定的管理能力。管理能力对于一个主管而言,与专业能力是相对的。管理能力是一项综合能力,需要有指挥能力,决断能力,沟通协调。
3.善于做好上下级的沟通工作。
所谓沟通,是指疏通彼此的意见。即跨部门间的沟通和本部门内的沟通(包括你的下属你的同事和你的上级)。公司是一个整体,你所领导的部门是整体中的一分子,必然会与其他部门发生联系,沟通也就必不可少。沟通的目的不是谁输谁赢的问题,而是为了解决问题,解决问题的出发点是公司利益,部门利益服从公司利益。部门内的沟通也很重要,下属工作中的问题,下属的思想动态,甚至下属生活上的问题,作为主管你需要了解和掌握,去指导,去协助,去关心。反之,对于你的主管,你也要主动去报告,报告也是一种沟通。
在工作中,沟通这一环节也尤为重要,特别是要掌握好沟通技巧。沟通是双向的,不仅仅是你对下级的关心和鼓励,也是夏季像你反馈意见的另一种途径,在沟通中,双方可以放松身心的去交流,这样更利于工作的展开,收益也会更大沟通过程中要学会善于倾听,倾听下属的意见和建议,更加加深了解,以便在以后的人员调配中能做到人尽其才,人尽其职。
4.要有很强的工作判断能力。
培养一个人的判断能力,首先要有良好的职业道德品质,这是工作判断的基础,对于世事的对错,才能有正确的判断,才能明辨是非。其次,作为一个主管,应该有清晰的判断,或者说是决断。其实工作的判断能力是上述几项能力的一个综合,主管能力的体现是其工作判断能力的体现。
5.要在工作中不断的学习,不断地充实自己。
当今的社会是学习型的社会,当今的企业也必须是学习型的企业,对于我们每个人也必须是学习型的主体。不仅仅要学习书本上的知识,更重要的是要学会在社会实践中不断地汲取经验,不断地自我提高。你只有不停的学习,你才能更好的、更快的进步,才能跟上、赶上社会的发展,才能不断的突破。只有不断地学习才不会固步自封,才会在工作中不断地创新才会给自己和企业带来更丰厚的收获。
6.要具备良好的职业道德。
道德,是我们每个人都应该遵守的法律之外的规范规则。是一个人用来约束自己行为的一条准绳。但丁有一句话:智慧的缺陷可以用道德弥补,但道德的缺陷无法用智慧去弥补。而对于工作中人,不管是员工,还是主管,职业道德是第一位的。良好的职业道德更能体现出一个人的文化素养和自身涵养。也能约束一个人避免在工作中犯一些不该犯的错误。
4. 团支书的职责和权利都是什么?
团支书是团支部的负责人,其职责和权利主要包括以下几个方面:
1. 组织领导:团支书负责组织和领导团支部的活动,包括召开团支部会议、制定团支部工作计划和项目、明确团支部发展方向等。他们需要协调团支部内部成员的合作,促进团队的凝聚力和团结。
2. 工作推进:团支书负责监督团支部内各项工作的进展情况,确保工作任务的完成。他们需要制定工作计划和具体的实施方案,并协调组织成员之间的合作,使团支部的工作有序进行。
3. 交流沟通:团支书是团支部与上级团组织、其他团支部之间的主要沟通纽带,负责与上级团组织进行沟通、报告和汇报工作进展情况。他们需要与其他团支部进行合作和交流,促进资源共享和经验分享。
4. 外联交往:团支书作为团支部的代表,需要与其他组织、学校、社会机构等进行外联和合作。他们负责联络合作伙伴,开展志愿服务活动、社会实践等团支部的外部事务。
5. 组织管理:团支书负责团支部内部成员的管理和协调,包括成员的选拔、培训和考核等。他们需要激励成员的积极性,发挥每个成员的优势,提升整个团支部的工作能力。
团支书在履行上述职责时,享有一定的权利,包括制定团支部的工作计划、指导团支部成员的工作、代表团支部行使权力和权益等。然而,这些权利应在遵守相关规章制度和团组织的框架内行使,并与其他成员进行充分的协商和沟通。
5. 大学组织部工作有哪些可以创新?
1) 作为组织部的新成员,我深感荣幸,首先感谢组织部对我的信任与支持,我在这里郑重承诺:“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”在学习与工作中,我要向学长们虚心学习,学习怎样为人处世,怎样解决一些矛盾,怎样协调好组织部各成员之间的关系,怎样处理好组织部与其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。我相信我会进一步完善自己,提高自己各方面的素质,提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向部长与部员学习,进一步扩大我们组织部的影响及权威。
2) 以上是我作为一个组织部部员表的决心,下面我将陈述一下我今后的工作计划。主要有三个方面。
3) 首先,为庆祝我们伟大的中华民族建国61周年,我计划我部与校方及其他部门共同举办一次有意义活动,活动的主题为“喜迎建国60周年,作哈大优秀学员”此次活动与以往的有所不同,这是一次有组织有纪律的活动,其主要目的是:喜迎建国60周年,作哈大优秀学员,我们要动员一切可团结的力量对我们的校区以及威海市政府,街道,市区,进行一次为期一天的彻底式清扫。此次活动的要求是:每一位参与的学生及领导,衣着朴素,工作态度认真,热情。最主要的是每一位参与队员都要带上我校的校徽。
4) 我们可以通过这次公益活动增强我们的身体素质;
5) 我们可以充分的认识到环境与我们要和谐相处,从而提高每一位参与者的保护环境的意识,为建设有中国特色的社会主义“新”城市做出一份应有的贡献;
6) 可以通过这次活动加强我校(哈工大)在威海市的影响及权威。
7) 可以让每一个市民看到我们龙的传人的激情与热恤。
8) 组织每一个活动都需要经费,这个问题我们可以和学校领导进行申请,还可以和其他部门进行协商,比如说请求外联部可以为我们提供一定的经费,“海阔天空”俱乐部提供一些便利自行车,书法协会写一些激进的文章,街舞轮滑社团到市区进行义演,从而加大宣传与影响,同时我们组织部也要做好此次活动的宣传,设计一些海报,新闻撰稿,网络服务站等对这次公益活动进行宣传。此次活动不光针对flashman及哈大的每一位莘莘学子,还对校外的一些有识之士开通通道,只要是有爱心,有素质,服从党的领导的都可以吸收过来,充分发扬爱我中华的优良传统。这也是献给伟大祖国60岁华诞的珍贵礼物和诚挚祝福。
6. 运维中交换机的常见问题是什么?
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关于运维中交换机的常见问题,常见故障如下:
如下:
第一种:交换机电源故障①、故障现象描述
某接入交换机(IP:X.X.X.X)电源模块故障。查看设备状态,电源fail等亮红灯,命令行显示bad。
②、故障处理过程
1、通过命令行查看,设备电源模块1显示bad,无电流输入。查看该电源模块SN号,并给思科打电话开RMA CASE。(case:XXXXXXXXX)
2、更换新电源
3、跟踪设备状态,检查设备运行情况,一切正常,设备运行正常稳定。
③、后续工作计划
1、定期查看交换机运行状态。
2、及时对交换机配置进行备份,和异地备份,严防出现不可恢复性故障,可以在最短时间内进行业务和数据的恢复,保证交换机正常运行。
第二种:交换机引擎故障①、故障现象描述
故障设备信息如下:
l 节点型号:WS-C4507R+E
l 软件版本:cat4500e-entservicesk9-mz.150-2.SG4.bin
Case号:XXXXXXXX 统一服务平台事件单号:INC-20161128-00049
2016年11月25日04:00分网络团队发现某DMZ交换机01出现告警,故障信息:%C4K_SUPERVISOR-2-SOFTERROR: memory inconsistency detected: 0x2000。
show log看到相关信息遂向思科开CASE并上报。
②、故障处理过程
1、 2016年11月25日04:00分网络团队发现某DMZ交换机01出现告警,故障信息:%C4K_SUPERVISOR-2-SOFTERROR: memory inconsistency detected: 0x2000;
2、 Show log 信息显示外联DMZ交换机1告警:内存存在奇偶校验错误,每小时告警一次;
3、 联系ciscoTAC 确认问题原因,告知“% C4K_SUPERVISOR-2-SOFTERROR:内存不一致性检测”表示,检测出一种矛盾中所指的内存信息。这通常表示一个柔软的奇偶校验错误,瞬态问题,如果你是第一次看到这个,可以忽略;
与TAC进行沟通后,cisco确认做RMA处理,备件已寄至行内,由于DMZ交换机连接某外联区所有前置服务器,需联系相关人员配合测试,待非业务时间段进行更换。
③、后续工作计划
1、经过运维处领导同意后在2016年11月25日20:00分左右,进行引擎更换以保证网络正常运行。并持续关注该设备引擎运行状态。
第三种:交换机板卡poe故障①、故障现象描述
故障时间:2016年8月13日15:52
故障现象:值班工程师通过网管监控发现四层楼层交换机第三、四块板卡报警。工程师登陆设备查看后发现第三块板卡poe健康检查失败,第四块板卡poe健康检查失败,poe功能不断重启,发生读写错误。
②、故障处理过程
2016年8月13日 15:52
值班工程师通过网管监控发现四层楼层交换机第三、四块板卡报警。同时领导反应网络无法访问,电话不停注册。要求网络工程师前去查看,工程师立即上楼查看故障现象。
2016年8月13日 16:20
工程师登陆设备查看交换机日志,设备poe状态,发现第四块板卡poe告警,提示板卡读写错误,poe服务不停重启。
Aug 13 15:52:33: %C4K_CHASSIS-5-POERESTARTED: Poe restarted on slot 4 (count=1)
Aug 13 16:09:41: %C4K_CHASSIS-5-POERESTARTED: Poe restarted on slot 4 (count=1)
Aug 13 16:12:26: %C4K_SWITCHMANAGER-4-S2WERRORREPORT: (Suppressed 15 times)PimEthAutoNeg: S2w Read/Write Error for port Fa4/2.
Aug 13 16:31:23: %C4K_CHASSIS-5-POERESTARTED: Poe restarted on slot 4 (count=7)
Aug 13 16:31:23: %C4K_CHASSIS-5-POERESTARTED: Poe restarted on slot 4 (count=1)
Aug 13 16:31:26: %C4K_SWITCHMANAGER-4-S2WERRORREPORT: (Suppressed 15 times)PimEthAutoNeg: S2w Read/Write Error for port Fa4/34.
Aug 13 16:35:33: %C4K_CHASSIS-5-POERESTARTED: Poe restarted on slot 4 (count=17)
Aug 13 16:35:33: %C4K_CHASSIS-5-PORTSPOERESTARTED: Poe restarted for interfaces on slot 4 (count=1)
Aug 13 16:35:49: %C4K_CHASSIS-5-POERESTARTED: Poe restarted on slot 4 (count=1)
Aug 13 16:36:26: %C4K_SWITCHMANAGER-4-S2WERRORREPORT: (Suppressed 15 times)PimEthAutoNeg: S2w Read/Write Error for port Fa4/18.
catalyst4507#show env status
Power Fan Inline
Supply Model No Type Status Sensor Status
------ ---------------- --------- ----------- ------- -------
PS1 PWR-C45-2800AC AC 2800W good good good
PS2 PWR-C45-2800AC AC 2800W good good good
Power supplies needed by system : 1
Power supplies currently available : 2
Chassis Type : WS-C4507R
Power consumed by backplane : 40 Watts
Switch Bandwidth Utilization : 0%
Supervisor Led Color : Green
Module 1 Status Led Color : Green
Module 3 Status Led Color : Green PoE Led Color : Green
Module 4 Status Led Color : Green PoE Led Color : Green
Module 5 Status Led Color : Green PoE Led Color : Green
Module 6 Status Led Color : Green PoE Led Color : Green
Module 7 Status Led Color : Green
Fantray : Good
Fantray removal timeout : 240
Power consumed by Fantray : 50 Watts
同时,第3块板卡提示poe健康检查失败
Aug 12 11:30:02: %C4K_CHASSIS-5-POEHEALTHCHECKFAILED: Poe Health Check failed on slot 3 (count = 95)
2016年8月13日 16:40
工程师和领导及行领导沟通,考虑到故障发生在周末临近下班,下联影响用户较少,同意直接更换板卡,工程师立即联系资产负责人拿到备件更换板卡。
2016年8月13日16:50
工程师取到板卡后立即前往更换板卡
2016年8月13日17:20
第4块板卡更换完成,查看下联用户网络恢复正常。
第3块板卡虽然没有影响下联用户,为保证不在工作时间出现问题,领导决定一并更换。
2016年8月13日18:00
第3块板卡更换完成,查看下联用户网络恢复正常,设备状态正常。
③、后续工作计划
1、后续将通过网管实时监控和提高对四层楼层交换机的巡检频率来及时发现可能存在的问题与隐患,确保网络正常运行。
第四种:交换机板卡故障①、故障现象描述
故障时间:2016年8月3日 8点 35分
故障现象:工程师在日常巡检中通过show log发现某楼层十层竖井交换机日志提示交换机第六块板卡出现读写错误,show env第六块板卡灯正常,show module第六块板卡的状态正常。
②、故障处理过程
2016年8月3日8:35
工程师在日常巡检中通过show log发现某楼层十层竖井交换机日志提示交换机第六块板卡出现读写错误,show env第六块板卡灯正常,show module第六块板卡的状态正常。
2016年8月3日:8:45
立即向领导报告,经过领导再次查看确认是交换机板卡故障。
2016年8月3日8:55
工程师通过领导审批决定更换板卡。
2016年8月3日9:00
立即从库房拿出备件,由于正是上班时间,领导考虑到可能有用户在办公,为了不影响用户的正常办公,决定在17:30分下班以后再进行板卡更换。
2016年8月3日17:30
去十层竖井现场为交换机更换板卡
2016年8月3日 17:55
更换板卡完毕,交换机第六块板卡提示灯恢复正常。
2016年8月3日 18:00
网络恢复正常,用户均可连接网络。观察日志第六块板卡没有再提示读写错误。
③、后续工作计划
1、后续将通过网管实时监控和提高对某大厦十层竖井楼层交换机的巡检频率来及时发现可能存在的问题与隐患,确保网络正常运行。
结语感谢阅读,以上是我总结的交换机常见故障以及处理过程,如果您有不同意见,欢迎在评论区中发表自己不同的观点,若有其他问题请在评论区留言,喜欢的朋友请多多关注转发支持一下。
头条号:ys0202
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7. 我想问下各位有经验的朋友酒店后勤主要从事什么工作啊?
1、拟定并规范酒店后勤的运作程序、工作标准和流程及各项工作计划并负责组织实施。
2、负责组织酒店员工宿舍、更衣室和员工浴室的管理工作。
3、负责酒店证照的保管和使用登记工作,并协助做好酒店外联协调和酒店证照的年检、变更等相关工作。
4、负责酒店各类档案资料的收集、鉴定、整理、归档、统计和保管工作。
5、协助接待并配合政府相关部门的检查工作和参加政府有关部门召开的会议。
6、协助办理酒店来访接待和处理,并配合做好酒店行政接待工作。
7、负责下属员工的考勤和值班安排,并做好下属员工的培训和绩效考核工作。
8、协助文秘管理工作,当文秘管理外出、休假期间代行其职责。
9、协助文秘管理岗位做好酒店行政工作的督查督办。
10、完成上级领导交办的其它事宜。“后勤”一词源出希腊文Logistikos,意为"计算的科学",起源于军队,与“前勤”相对,由于其与“内勤”意义相近,有时二者会混用。
现代汉语词典中述:“它是指后方对前方的一切供应工作,也指机关、团体中的行政事务性工作。”19世纪30年代,拿破仑·波拿巴的政史官A.H.若米尼在总结征俄失败的经验教训时最先使用"后勤"概念,并以此作为军事术语。可见,后勤先出于军事上的用途,后勤工作最先是战争艺术中重要部分之一。1882年,美国海军历史学家A.T.马汉将这“后勤”(logistics)这一术语解释为:通过国家经济动员,对武装力量提供保障。美利坚合众国海军陆战队中校乔治.赛勒斯.索普(Thorpe,G.C.)于1917年著的《理论后勤学——战争准备的科学》一书中认为,后勤与战略、战术一起构成战争科学的3大分支。
现代战争的准备和实施必须有相应的后勤保障(包括国家动员全部资源)、后勤保障制约着战略、战术目标的达成,关系着战争的进退与胜负;科学技术与社会生产的进步引起了作战手段、战争规模及其物质需求与消耗的变化,由此扩大了后勤工作的范围,进一步提高了后勤的重要性和复杂性;在战争已进入工业化的时代,后勤必须象商业部门那样,建立合理分工协作的组织体制,采用科学的经济管理方法,培养有知识的专业人才,精打细算,注重效率,避免重复和浪费。索普生动地描绘:“战略之于战争,犹如情节之于戏剧;战术比之为演员扮演的角色;后勤则相当于舞台管理、置办道具及担当演出的种种维持工作”。
它虽默默无闻,但为成功的演出所必不可少,战争而言,“任何战略问题和战术问题都要从后勤的角度加以解决”,忽视后勤的结果,付出的代价更高。Logistics一词现在常常翻译为“物流”,在后勤含义的基础上有所拓展。物流的概念最早是在美国形成的,起源于20世纪30年代,原意为“实物分配”或“货物配送”。1963年被引入日本,日文意思是“物的流通”。20世纪70年代后,日本的“物流”一词逐渐取代了“物的流通”。中国的“物流”一词是从日文资料引进来的外来词,源于日文资料中对"Logistics"一词的翻译“物流”。2001年8月1日正式实施的《中华人民共和国国家标准物流术语》中,将物流定义为:物流是物品从供应地向接收地的实体流动过程中,根据实际需要,将运输、储存、采购、装卸搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等功能有机结合起来实现用户要求的过程。物流 英文名称:logistics 定义:供应链活动的一部分,是为了满足客户需要而对商品、服务以及相关信息从产地到消费地的高效、低成本流动和储存进行的规划、实施与控制的过程。评价物流体系有五个主要因素,它们是:品质、数量、时间、地点和价格。品质是指物流过程中,物料的品质保持不变。数量是指符合经济性的数量要求和运输活动中往返运输载重尽可能满载等。时间是指以合理费用及时送达为原则做到的快速。地点是指选择合理的集运地及仓库,避免两次无效运输及多次转运。价格是指保证质量及满足时间要求的前提下尽可能降低物流费用。
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